近日，据媒体报道，有知情人士透露称小红书即将取消大小周，五一之后执行。所谓“大小周”，是指单周工作六天（仅周日休息），双周工作五天（周六日双休）的循环周期。
据报道，有知情人士称逻辑上小红书员工收入可能会降低 15%-20% 左右。因为在大小周工作模式下，员工一个月有两个小周是双倍工资，等于多拿了 4 天工资。
小红书此次若取消大小周，将是继快手、字节跳动等企业之后的又一重要举动，反映出互联网行业在工作制度上的逐渐转变，越来越多的企业开始关注员工的工作生活平衡，探索更加合理和人性化的工作模式。
业内专家指出，单纯依赖加班来提高产出并非长久之计，企业必须更重视优化工作流程与提升劳动效率。如果未能在提高效率的前提下简单地取消加班，可能导致员工在正常工作时间内无法完成任务，反而引发变相加班现象。这不仅无法达成企业的预期目标，还可能引发一系列负面的工作环境效果。
（北方经济网雨辰，综合自界面新闻、九派新闻、观察者网、央视新闻等）
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