记者获悉，蚂蚁集团(以下简称蚂蚁)于近期召开股东大会，审议通过了公司利润分配方案。根据方案，蚂蚁集团将向全体股东分红，持有股权激励工具的员工也将享有分红对应的经济利益。
经营阶段性成果
蚂蚁集团方面表示，本次分红，源于公司经营的阶段性成果。近一段时间以来，公司全力聚焦发展，主营业务保持稳健态势，创新业务实现加速突破。基于对未来发展的信心，对股东、员工的重视，公司在综合考虑股东合理回报、可持续经营能力、面向未来的持续投入后，制定了本次利润分配方案。分红不会影响对未来的投入，蚂蚁将继续重投AI等战略方向。
据了解，2023年，蚂蚁集团确定了AI First支付宝双飞轮和加速全球化三大战略方向，布局打造新增长曲线。过去两年，蚂蚁以支付宝为核心加速AI应用布局，已在出行、政务、医疗、理财等场景服务亿级用户。
蚂蚁集团在员工信中称，让股东和员工及时分享发展成果，有助于进一步激发创新创造活力，提升公司长期竞争力。
今年是支付宝20周年，也是蚂蚁迈向下一个十年的全新起点。展望未来，蚂蚁方面表示，将坚持科技创新驱动，持续加大人才和研发投入，加速拥抱AI时代，坚定推动全球化战略，为客户创造更大价值，为股东创造长远回报。
回顾来看，蚂蚁曾于2022年3月和12月进行两次分红，于2023年7月进行股份回购。
分析人士指出，分红和回购都是公司为股东创造回报的方式，蚂蚁最近三年的一系列分红和回购，反映出蚂蚁经营情况和财务状况都比较健康，也能够为股东持续创造回报。此外，蚂蚁近年来持续加大研发投入力度，2022年和2023年，连续两年年度研发投入超过200亿元。
完善公司治理
值得一提的是，在此次蚂蚁集团股东大会上，还审议通过了增补公司董事会独立董事的议案，人工智能学者、北京智源研究院创始人张宏江被提名为蚂蚁集团独立董事。蚂蚁的董事会人数将由8人增至9人，独立董事占比超过一半，蚂蚁的公司治理更加规范、透明。
早前，蚂蚁集团曾在2023年1月份公告称，为持续完善公司治理，实现长期可持续发展，集团拟在董事会和股东层面采取一系列升级举措，包括引入更多独立董事、调整主要股东投票权结构、推动股东投票权更加透明分散等。
据了解，近年来，蚂蚁集团采取了一系列措施来完善公司治理体系，强化治理的多元化和透明度。例如，蚂蚁集团管理层成员不再担任阿里巴巴合伙人，强化了和股东阿里巴巴集团的隔离。在董事会中，独立董事的比例已经超过半数，还成立了包括风险管理与消费者权益保障委员会、ESG可持续发展委员会在内的六个专门委员会。
国家金融与发展实验室副主任曾刚早前表示，公司治理已经成为行业高质量可持续发展的关键，作为服务平台型科技公司，蚂蚁集团持续推动整改和完善公司治理，既是顺应金融监管要求和趋势，也会对金融科技行业整体起到示范效应。
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