【男子夜班看焚化炉睡9小时被开除】近日，江苏某化工公司发生一起员工因夜班期间长时间睡觉被开除的事件，引发社会关注。涉事员工赵某在夜班期间多次长时间擅离职守并睡觉，最长一次竟达9小时，最终被公司解除劳动合同。赵某不服，将公司告上法庭，但法院最终判决公司解聘合法。
男子夜班看焚化炉睡9小时被开除
【男子夜班看焚化炉睡9小时被开除】近日，江苏某化工公司发生一起员工因夜班期间长时间睡觉被开除的事件，引发社会关注。涉事员工赵某在夜班期间多次长时间擅离职守并睡觉，最长一次竟达9小时，最终被公司解除劳动合同。赵某不服，将公司告上法庭，但法院最终判决公司解聘合法。
据了解，赵某是该公司的一名锅炉操作员，负责监控焚化炉的水温和水压，确保生产安全。然而，公司领导在近期的监控中发现，赵某在夜班期间多次出现长时间擅离职守和睡觉的情况，最长一次甚至睡了9个小时，期间焚化炉的运行状态完全无人监控。这一行为直接威胁到了公司的生产安全，公司领导在多次提醒无果后，决定与赵某解除劳动合同。
赵某对此并不认可，他认为夜班期间睡觉是行业内的一种默认行为，且自己并未因睡觉导致任何安全事故，因此将公司告上法庭要求赔偿。然而，法院在审理此案时认为，赵某长期“睡岗”、多次脱岗的行为不仅严重违反了公司规定，还存在重大安全隐患。一旦焚化炉出现故障或异常情况，后果将不堪设想。因此，公司为了保障生产安全和遵守法律规定，解除与赵某的劳动合同是合理且合法的。
最终，法院驳回了赵某的诉讼请求，并判决其承担本案的诉讼费用。这一判决不仅维护了企业的用工自主权，也为保障生产安全树立了法律标杆。同时，这一案件也提醒广大员工，要严格遵守公司的规章制度和岗位职责，切勿因个人疲劳或其他原因而违反规定，以免给自己和公司带来不可估量的损失。
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