刘强东十年之约到期，年薪一元未来安排揭晓在即

刘强东十年之约的“年薪1元”已到约定之期，关于未来薪资如何安排，目前尚未有明确的消息透露，作为京东集团的创始人，刘强东的未来薪酬和职务发展备受关注，市场普遍期待京东能公布一个合理的薪酬方案，以回应公众的关切，并激励公司管理层和员工的积极性，这一问题的解决将有助于稳定市场预期，促进公司的长远发展。

刘强东的“年薪1元”的十年之约已经到期了？

据澎湃新闻此前报道，2015年8月7日晚间，京东（Nasdaq:JD；09618.HK）曾宣布一项计划，时任公司董事长兼CEO刘强东在规定的10年内，每年基本工资为1元人民币，且没有现金奖励。

但这并不意味着刘强东在十年期间真的只有“年薪1元”，记者查询京东集团过往公告显示，2014年3月，京东集团向创始人、董事长兼首席执行官刘强东授予9378万股立即归属的限制性股票单位。根据该协议，在京东集团美国存托凭证（ADS）于纳斯达克上市后，于2014年5月22日向刘强东全资拥有的英属维尔京群岛公司（Max Smart Limited）发行9378万股普通股。

2015年5月，根据《股票激励计划》，京东集团向创始人、董事长兼首席执行官刘强东授予期权，允许其以每股16.70美元的行权价购买总计2600万股A类普通股。该期权设定十年归属期，每满周年即可获得10%的权益。

按照当时京东股价折算，这笔股份价值约26.5亿元人民币，不过在10年内，公司不得再向刘强东授予额外股权。

根据这些说法，截至2025年5月，刘强东在2015年定下的“年薪1元”和2600万股股权已经满足十年的期限，至于刘强东未来的薪酬激励将如何安排，澎湃新闻记者询问了京东方面，但未给出具体的回复。

此外，据京东集团2024年年报显示，2015年5月，经董事会批准后，董事会主席刘强东获授期权以认购本公司合共2600万股A类普通股，行权价为每股16.7美元或每股美国存托股33.4美元，根据十年归属时间表，于各授出日期周年日归属10%的激励。截至2月28日，已向其他各董事及高级管理人员授出的且仍然有效的限制性股份、限制性股份单位及期权之数量不到京东集团已发行普通股总数的1%。

8月14日，京东集团(Nasdaq:JD；09618.HK)发布2025年二季度业绩显示，今年第二季度收入为3567亿元，较去年同期增长22.4%，刷新近三年收入增速的新纪录。二季度归属于本公司普通股股东的净利润为62亿元，去年同期为126亿元，同比减少51%；非美国通用会计准则下归属于本公司普通股股东的净利润为74亿元，去年同期为145亿元，同比减少49%。