美团CEO王兴宣布组织架构调整，肖飞和仇广宇加入S-team领导团队

美团CEO王兴发布组织公告邮件，宣布软硬件服务负责人肖飞和Keeta负责人仇广宇将加入S-team，这一人事变动旨在加强公司管理层的核心力量，推动软硬件服务与科技团队更紧密地协作，共同推动公司的发展和创新，此举反映了美团对技术领域的重视，以及对未来战略布局的深思熟虑。

10月20日，美团CEO王兴发布组织公告邮件，宣布“软硬件服务负责人肖飞、Keeta负责人仇广宇将加入S-team”。

据公开信息，S-team是美团的最高决策机构，公司重要决策都需要通过该机构商议和表决，如战略制定、人事任命、新业务开展等。

邮件内容显示，肖飞2014年2月加入美团，从美团外卖产品经理做起；2016年初换岗至餐饮生态平台，带队探索商家数字化解决方案，并于2023年9月晋升为副总裁；2025年4月开始担任软硬件服务负责人，管理餐饮SaaS、酒店SaaS、Peppr（SaaS海外）、骑行、充电宝等业务。仇广宇2022年5月加入美团，在到家事业群开始探索境外业务，先后转战中国香港、沙特和巴西，带领Keeta团队“从零到一”取得市场突破。

王兴在邮件中表示：“期待他们带来新的视角和输入，为公司长期成功做出更大贡献。”

公开报道显示，美团近年来采取了多种措施来建设人才梯队，培养选拔内部管理者。2020年1月，王兴宣布启动“领导梯队培养计划”，包括推动人才盘点、换岗锻炼、继任计划等一系列工作有序开展，为人才梯队培养提供组织和制度保障。

上述邮件提及，“截至目前，公司总监及以上管理者和技术专家中超过一半来自内部晋升，既有通过已持续15年的‘美团校园招聘计划’加入的应届毕业生，也有从不同行业引入并脱颖而出的优秀人才。”

《每日经济新闻》记者从内部知情人士处了解到，此次是美团领导梯队的常规调整，不涉及组织架构变动。