新东方员工公开信吐槽加班，新东方高层回应，正常上班无影响，员工发声引关注

新东方员工写公开信批评加班现象，引发关注，有人担忧此举可能带来不良后果，对此，新东方创始人俞敏洪回应表示，写信员工可正常上班，不会受到报复，这一回应缓解了员工对于加班问题的担忧，也表明了新东方对于员工权益的重视，该事件反映了企业对员工工作生活平衡的关注，以及维护良好工作氛围的重要性。

12月6日消息，今日，新东方集团董事长俞敏洪发文：南极事件和新东方员工公开信的事情，一再把我和新东方推上热搜，有朋友担心写信的员工被整。请大家放心，他们都在各自的岗位上正常上班。他们反映的问题，我已经要求相关部门认真调查，倾听员工的诉求，真有问题的，立刻纠正。

此前有媒体报道，12月4日，一名新东方员工发表全员信吐槽加班，在社交平台上传开后引发争议。

该员工称，俞敏洪在南极发信谈教育初心和以人为本，自己却陷在每天工作超12小时遥不可及的招生指标里，劳动合同里的双休已成奢望。

随后，杭州新东方教育有限公司一工作人员表示，该信确系由杭州新东方一员工发出的，已经删除，因集团内部是有明确的举报机构和举报机制的，他（她）这种对全部员工发出的形式是不正确的，我们肯定要进行相应的处理，这件事将有对接的老师进行跟进处理。

12月5日，该员工在社交平台发视频回应称，此举是希望通过合理途径让管理层正视员工诉求，选择群发也并非是想制造混乱，只是希望借助群体关注的力量，让问题被真正看见。

也从未想过抹黑公司，相反正是因为我对新东方的教育初心仍有期待，才希望能够修正偏差，走得更稳更远。对于此次群发信件可能给部分同事造成了困扰，我致以郑重的歉意。她还表示，目前仍在职也没有离职想法，具体看后续公司如何处理。