员工请假一天照顾母亲遭解雇获赔近五万元赔偿 员工因请假一天照顾母亲而被公司解雇，最终通过法律手段获得赔偿4.6万，此事反映了企业在员工管理方面的欠缺和对员工福利的忽视，公司应更加注重员工的个人情感和家庭需求，建立更加人性化、合理的管理制度，员工在遭遇不公待遇时，应积极维护自身权益，通过法律途径争取合法权益，此次事件提醒了企业和员工在劳动关系中...
